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Com 50 anos de actividade, a Trivalor, SGPS, S.A. é uma holding de capital 100% nacional que actua no segmento de Business & Facility Services, nas áreas de gestão integrada de serviços, serviços partilhados, saúde e segurança no trabalho, restauração colectiva, restauração pública e catering de eventos, vending, representações e logística, produção alimentar, produção industrial, segurança humana e electrónica, limpeza, benefícios e incentivos, manutenção e gestão de facilities, gestão documental e trabalho temporário e outsourcing.

A abrangente oferta de serviços da Trivalor tem como destinatários empresas e outras organizações públicas e privadas, a operar em diferentes sectores - desde a indústria aos serviços (banca, saúde, ensino, forças armadas e de segurança).

www.trivalor.pt

PERFIL

  • A Strong actua nas áreas de segurança humana e sistemas electrónicos.
  • Ao nível da Segurança humana a Strong opera, essencialmente, nas seguintes áreas de negócio:
  • · vigilância permanente;

    · rondas móveis;

    · vigilância aeroportuária;

    · assistentes de recintos desportivos;

    · medidas de protecção.

  • A Strong dispõe de um conjunto de sistemas electrónicos que, aliados ao know-how adquirido, permitem apresentar soluções de qualidade competitivas e adequadas à necessidades das empresas e outras instituições, procurando também reduzir os seus custos de operação, prestando o melhor Serviço de Segurança.
  • Entre outros a Strong disponibiliza sistemas de gestão técnica e energética, videovigilância, análise de vídeo, reconhecimento de matrículas e contagem de passageiros.

A Strong projecta, desenvolve e instala soluções integradas de Segurança com resultados notórios ao nível do aumento da eficácia, redução dos custos e, em muitos casos, aumento da rentabilidade do próprio negócio do Cliente.

Clientes de referência

  • Ama - agência para modernização administrativa, i.p.
  • Autoridade para as condições do trabalho
  • Caetano - baviera comércio de automóveis s.a.
  • Caixa geral de depósitos
  • Centro comercial Colombo
  • CP
  • Companhia carris de ferro de lisboa
  • Continental mabor indústria de pneus, s.a.
  • CS Hotels, Golf & Resorts
  • Ctt - correios de portugal, s.a.
  • Dhl express portugal, lda.
  • Edp distribuição energia, s.a.
  • Edp-energias de portugal s.a.
  • Efacec
  • Ep - estradas de portugal, s.a.
  • Faculdade de economia da universida nova de lisboa
  • Galp energia, s.a.
  • Fundação portuguesa das comunicações
  • Grupo luis simões
  • Hospital garcia de orta, s.a.
  • Iberol-sociedade iberica de biocombústiveis e oleaginosas, s.a.
  • Instituto da mobilidade e dos transportes terrestres, i.p.
  • Instituto de telecomunicações
  • Instituto português do sangue
  • Instituto português oncologia do porto francisco gentil, e.p.e
  • LEICA
  • Lisgráfica-impressão e artes gráficas, s.a.
  • MARL - Mercado Abastecedor da Região de Lisboa
  • Ministério da Educação
  • Mondelez Internacional
  • Mota Engil
  • Municipio de coimbra
  • Petróleos de portugal - petrogal, s
  • Portgás - soc de produção e distribuição de gás, s.a.
  • Repsol
  • Santa casa misericórdia de lisboa
  • Sic - sociedade independente de comunicação, s.a.
  • Sonae
  • Unicer bebidas, s.a.
  • Universidade de Aveiro

História

  • 2014

    A Strong emprega actualmente 2.600 trabalhadores. Registou, em 2014, um forte crescimento do seu volume de negócios atingindo os 34M€, que corresponde a um aumento de 51% face ao ano de 2013. Reforçou também a sua presença nos segmentos "Banca" e "Saúde".

  • 2012

    A STRONG forneceu e instalou uma solução de Vídeo Vigilância e de detecção de intrusão perimétrica numa Central fotovoltaica na Córsega. A STRONG forneceu uma solução de Contagem de Passageiros com sensores laser para o Metro do Porto. Fornecimento e instalação de solução de vídeo vigilância no Museu dos Coches.

  • 2010

    Fornecimento e instalação de solução integrada de Segurança no Salvador Caetano.
    A STRONG obteve a certificação em ambiente - ISO 14001.

  • 2008

    A STRONG ganhou o Concurso Público internacional para o fornecimento de solução de videovigilância nos comboios da CP.

  • 2006

    Fornecimento e instalação de solução integrada de Segurança no Jumbo de Vila Nova de Gaia. Reformulação da solução de vídeo vigilância no Centro Comercial Colombo.

  • 2004

    Início da actividade de Assistentes Desportivos.

  • 2002

    Início do negócio de Transporte e Recolha de Valores, passando a ser prestado um serviço global de Segurança com um elevado nível de qualidade.

  • 2013

    A STRONG teve um crescimento das vendas de 17% e aumentou o número de trabalhadores em 421. A DHL Express Portugal atribuiu o prémio "O Parceiro da Excelência DHL 2012", que distingue o Parceiro de negócio com o melhor desempenho no que respeita ao entendimento e satisfação das necessidades e expectativas da DHL, à STRONG Segurança.

  • 2011

    Fornecimento e instalação de solução de vídeo vigilância no MARL.
    A STRONG obteve a certificação em Higiene e Segurança no Trabalho - OHSAS 18001.

  • 2009

    Desenvolvimento e implementação de solução integrada de controlo de acessos na Refinaria de Sines.

  • 2007

    Fornecimento e instalação de solução de vídeo vigilância em autocarros dos STCP. Instalação de soluções de segurança em postos de abastecimento da GALP em Espanha. Opera soluções de televigilância em Espanha, controladas a partir da Central de Segurança em Alfragide.

  • 2005

    Opera soluções de televigilância em Espanha, controladas a partir da Central de Segurança em Alfragide.

  • 2003

    Criação de uma equipa de Investigação e Desenvolvimento para oferecer um suporte técnico mais eficiente aos seus clientes.

  • 2002

    Início da sua actividade, na àrea da electrónica, construindo a maior Central de Televigilância a operar em Portugal.

MISSÃO E VALORES

Missão

A nossa missão centra-se na prestação de Serviços de Segurança Integrada com base em elevados níveis de Qualidade de serviço e no estudo e desenvolvimento de Soluções especificas, de acordo com as necessidades de cada Cliente.

Recorremos à investigação, ao desenvolvimento e à inovação para alcançar novos mercados, integrar e melhorar aplicações tecnológicas e, oferecer ao mercado novas soluções e funcionalidades.

Valores

Compromisso

Assumimos o compromisso com a melhoria contínua, pugnando pelo desenvolvimento dos processos e adicionando valor aos serviços prestados.

Valorização do capital humano

Seleccionamos e formamos eficazmente os nossos colaboradores, desenvolvendo as suas competências pessoais e a motivação.

Ética

Guardamos sigilo profissional e confidencialidade sobre os factos e os documentos cujo acesso é permitido no exercício das actividades, actuamos com elevados princípios éticos.

Responsabilidade

Adoptamos procedimentos de prevenção da poluição, incluindo a sensibilização dos nossos colaboradores, de modo a reduzir os impactos resultantes da nossa actividade, e gerindo correctamente os resíduos produzidos.

Integridade

Cumprimos com os requisitos legais e regulamentares aplicáveis e outros que venhamos a subscrever, relativos às nossas actividades.

Respeitabilidade

Respeitamos a adequada satisfação das diferentes partes interessadas, considerando clientes, colaboradores, accionistas, fornecedores e a comunidade.

  • Certificações:
  • Certificações